Hukuki Misyonumuz 


İş ilişkisinden kaynaklanan uyuşmazlıklarda, işçinin haklarını bilmesi ve sürecin doğru şekilde yürütülmesi büyük önem taşır. İş sözleşmesinin sona ermesi, ücret ve çalışma koşullarına ilişkin anlaşmazlıklar veya işveren tarafından yapılan haksız uygulamalar, işçinin önemli hak kayıpları yaşamasına neden olabilir.

Bu kapsamda işe iade davaları, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma (fazla mesai) ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri, yıllık izin ücreti, ücret ve diğer işçilik alacakları, kötü niyet tazminatı, ayrımcılık tazminatı, sendikal tazminat ve eşit davranma ilkesine aykırılıktan doğan talepler hakkında hukuki danışmanlık ve dava takibi yapılmaktadır.

Bunun yanında iş kazası ve meslek hastalıklarından doğan maddi ve manevi tazminatlar, işverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerinden kaynaklanan uyuşmazlıklar, iş sözleşmesinin haklı veya geçersiz nedenle feshi ve işveren tarafından yapılan haksız fesihlere ilişkin talepler de iş hukuku kapsamında değerlendirilmektedir.

Başta Konya ve Ankara olmak üzere, farklı şehirlerde iş hukuku ve işçilik alacaklarına ilişkin davaları takip ediyor; farklı şehirlerde bulunan işçi ve işverenlerin taraf olduğu veya çalışma ilişkisinin farklı illerle bağlantılı olduğu dosyalarda da süreci titizlikle yürütüyoruz.

Her iş ilişkisi ve her uyuşmazlık kendine özgüdür. Bu nedenle her dosyaya aynı kalıpla yaklaşmak yerine, somut olayın özelliklerini, çalışma koşullarını, iş sözleşmesini, fesih sürecini ve mevcut delilleri birlikte değerlendirerek hukuken uygulanabilecek yolları belirliyor ve sürecin her aşamasında müvekkillerimizin yanında oluyoruz.

İŞ HUKUKU KAPSAMINDAKİ ÇÖZÜM ALANLARIMIZ

  • İşe iade davası
  • Kıdem tazminatı davası
  • İhbar tazminatı davası
  • Fazla çalışma ücreti alacağı
  • Hafta tatili ücreti alacağı
  • Ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağı
  • Yıllık izin ücreti alacağı
  • Ücret alacağı
  • Prim alacağı
  • İkramiye alacağı
  • İşçilik alacakları davası
  • İş sözleşmesinin feshinden doğan alacak davası
  • Kötüniyet tazminatı
  • Ayrımcılık tazminatı
  • Sendikal tazminat
  • Mobbing nedeniyle tazminat
  • İş kazası nedeniyle maddi tazminat
  • İş kazası nedeniyle manevi tazminat
  • İş kazası sonucu destekten yoksun kalma
  • Meslek hastalığı nedeniyle tazminat
  • İş göremezlik tazminatı
  • Hizmet tespiti davası
  • Prime esas kazanç tespiti
  • Sigortalılığın tespiti
  • İşverenin sorumluluğuna ilişkin davalar
  • İşçinin işverene verdiği zarardan doğan davalar