Çalışma koşulları nedeniyle ortaya çıkan bazı hastalıklar, işçinin sağlığında kalıcı veya geçici zararlar meydana getirebilir. Hastalığın yapılan iş veya çalışma koşullarıyla bağlantılı olması halinde meslek hastalığı gündeme gelebilir. Meslek hastalığı nedeniyle işçinin çalışma gücünde kayıp meydana gelmesi, tedavi ve bakım giderlerinin ortaya
Daha Fazla
Çalışma hayatında işveren ile işçi arasındaki ilişkinin yalnızca ücret ve çalışma koşullarından ibaret olmadığı durumlar vardır. İşverenin işçiye karşı eşit davranma yükümlülüğüne aykırı hareket etmesi, sendikal faaliyetleri nedeniyle işçiyi olumsuz etkilemesi, iş sözleşmesinin sona erdirilmesinde hakkın kötüye kullanılması veya işçiyi sistematik biçimde
Daha Fazla