Kıdem tazminatı, belirli şartları taşıyan işçilerin iş sözleşmesinin sona ermesi halinde, çalışma süresine bağlı olarak hak kazanabileceği önemli işçilik alacaklarından biridir. Kıdem tazminatına hak kazanılıp kazanılmadığı; işçinin çalışma süresi, iş sözleşmesinin sona erme şekli ve fesih nedenine göre belirlenir. Bu nedenle yalnızca
Daha Fazla